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憎恨和吵架的心理

时间:2010-10-15 09:59来源: 作者: 点击:
不知道为什么,有些人很容易就会跟别人发生冲突,闹得不愉快。 与同事或上司关系绷紧会有各种原因,归根结底也是讨厌那个人。但是假如你万一以不知怎么也是讨厌他、跟我合不来等缘故讨厌其他人,你的交际面便会很快变窄。因为你只盯着其他人的短处,最后也会

  不知道为什么,有些人很容易就会跟别人发生冲突,闹得不愉快。
  与同事或上司关系绷紧会有各种原因,归根结底也是讨厌那个人。但是假如你万一以不知怎么也是讨厌他、跟我合不来等缘故讨厌其他人,你的交际面便会很快变窄。因为你只盯着其他人的短处,最后也会被同事们孤立起来。
  人在吵架时最轻易裸露其缺点。无论是挑起事端的一方还是另一方,也是因为看到了对方的缺点并产生了敌意,敌意的表露使双方关系恶化,进而产生争吵。争吵中,双方在众人面前互相揭短,使各自的缺点都裸露在大庭广众之下,这对哪一方来说也是不小的损失。
  某公司的1个部门里有两位职员,上班能力难分上下,互为斗争对象,谁会先升任科长是部门内十分关心的话题。但这两个人斗争意识过度强烈,凡事都要对着干。快到人事变动时,他们的矛盾已激化到了不可收拾的地步,好几次互相指责,揭对方的短。科长及同事们怎么劝也无济于事。论断,两人都没有被提升,科长的职位被其它部门的职员获得了。因为他们在争执中互相揭短,在众人面前裸露了各自的缺点,使其他人认为两人都不够资格提升。
   精明一点的人会及早预料到上述论断,不会冒冒失失地挑起争端,反而会做好表面文本,让对方觉得你对他是多么富有好感,多么为他着想,背地里却给他一脚,也也是所谓的阳奉阴违。但这也不是什么好方法。群众对经常诋毁其他人,说其他人闲话的人会有所警惕,认为他说不定在其他人面前也会说我的坏话呢。《菜根谭》中有句话:不揭他人之短,不探他人之秘,不思他人之旧过,则可令此养德疏害。只要你对他心存厌恶,再巧妙的方法也不能掩盖,而假装出来的友善终有一天会让你自食其果。 天天新的健康知识 www.ldr09.com(责任编辑:健康资讯网)

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